Photo of five students sitting in a classroom

メッセージ

マイクロソフトのミッションは、「地球上のすべての個人とすべての組織がより多くのことを達成できるようにすること」です。このミッションを達成するために、社内には全世界の社員が持つべきとされている価値観 (Microsoft Values) が 6 つあります。

誠実さと正直さ、オープンで相手に敬意を払う、チャレンジ精神、情熱、アカウンタビリティ、自己責任。
新卒の採用活動においても、これらの価値観を持っていらっしゃる方々にご入社いただくべく選考を行っており、その中でも特に新卒の皆さんに求めるものが「パッション」、つまり情熱です。マイクロソフトという舞台で活躍し世の中のためになる仕事をしたい、自分の能力を高めたい、ITや技術に対する情熱、ITの力で社会を変えたいという、大きな情熱を持った人とぜひ一緒に働きたいと思います。

世界中の人々の可能性を引き出すのはもちろんのこと、マイクロソフトでは、社員一人ひとりが持っている無限の可能性も信じており、それを実現するためのフィールドを用意しています。MACH (Microsoft Academy for College Hires) という、新卒社員向けの 2年超のグローバルな人材育成プログラムもその一つです。各種トレーニングやグローバルな MACH のネットワークを通し、皆さんの無限の可能性を引き出し、マイクロソフトの理念やカルチャともいうべき DNA を引き継ぎ、将来を担うリーダーとなりえる人材に育てたいと願っています。私たちは将来のマイクロソフトを担っていく皆さんの無限の可能性を最大限に引き出すための、最高の場所を提供することをお約束します。

この新卒採用情報サイトでは、新卒で入社し、Microsoft Values を日々の業務の中で実践している社員を紹介しています。彼ら彼女らがどのように会社のミッションに貢献しながら、自己成長を遂げているのかをぜひ感じとってください。

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